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18.11.2017

Innovativste Auszubildende 2017

Sebastian Krause und Marten Häuser gewannen den Titel

In jedem Jahr findet in Bautzen der Wettbewerb "Innovativster Auszubildender" statt. Dabei können junge Auszubildende ihr Projekt aus ihrem Unternehmen vorstellen. Im Rahmen der Bautzener Unternehmertage wurden die Gewinner des Wettbewerbes dann prämiert. Die Projekte der Auszubildenden sollen z.B. für die jeweiligen Firmen Arbeitsweisen effektiver gestalten oder besonders kreative Ideen umsetzen. Das Projekt von Marten Häuser und Sebastian Krause zählte zu den Gewinnern.
Die Preisträger freuen sich mit Ihren Ausbildern über die Auszeichnung zum Innovativsten Auszubildenden 2017.

Die Auszubildenden von Dimmel-Software wieder vorn dabei

Sebastian Krause und Marten Häuser bewarben sich mit dem Projekt "Erhöhung der Sicherheit durch Modernisierung der Hardware und Erweiterung des Virenschutzes" an dem Wettbewerb Innovativster Auszubildender 2017.

In diesem Projekt geht es hauptsächlich darum, die Datensicherheit im Unternehmen zu erhöhen und durch eine bessere Verwaltung der monatlichen Prüfaufgaben den Aufwand zu verringern. Dadurch bleibt mehr Zeit um sich z.B. um die Anliegen der Kunden zu kümmern.

Durch eine kurze Präsentation des Projektes und eines Vorstellungsvideos konnten die innovativen Auszubildenden überzeugen.

Schon zum 10. Mal geht ein Preis ins Hause Dimmel

Jedes Jahr nehmen die Auszubildenden von Dimmel-Software am Wettbewerb "Innovativster Auszubildender" teil. Und jedes Jahr zählen sie zu den Gewinnern.

Darauf ist das gesamte Unternehmen sehr stolz, denn eine erfolgreich absolvierte Ausbildung und die damit verbundene Arbeit in Projekten, ist ja im Grunde das Ergebnis der Bemühungen des gesamten Teams.

Mehr Informationen zur Ausbildung bei Dimmel-Software finden Sie hier.

Sebastian Krause (Support)

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